Die ABG FRANKFURT HOLDING GmbH ist der Wohnungsbau- und Immobilienkonzern der Stadt Frankfurt am Main. Unsere rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen Neubauprojekte in Frankfurt und der Region sowie 55.000 Wohnungen und 37.900 weitere Mietobjekte wie Kindertagesstätten, Gewerbeflächen, Parkgaragen und auch Bürgerhäuser. Wir leben unser Versprechen «Wohnen für alle», indem wir für eine wachsende Stadtbevölkerung Wohnungen zu fairen Mieten anbieten und sozial ausgewogene Quartiere fördern. Mit der Planung und Umsetzung von Modernisierungen des Bestands und Neubauprojekten setzen wir immer wieder neue Maßstäbe und Impulse im Bereich Ressourcen- und Klimaschutz. Wer Teil unseres Teams wird, leistet einen Beitrag für eine nachhaltige Zukunft und eine vielfältige und lebenswerte Region.
Ihre Aufgaben
- Sie konzipieren, planen und begleiten Inhalte für die Onlinekommunikation
- Sie gestalten und steuern die Weiterentwicklung sowie Pflege von Unternehmenswebseiten
- Sie unterstützen die strategische Konzeption, Content-Planung und Umsetzung für Social Media
- Sie koordinieren externe Dienstleister und stellen eine konsistente Markenkommunikation sicher
- Sie analysieren die Performance der Onlinekommunikation und leiten daraus Optimierungsmaßnahmen ab
- Sie unterstützen die Presse-und Marketingkommunikation
Ihre Qualifikationen
- Erfahrung in der Unternehmenskommunikation, in einer Kommunikationsagentur oder öffentlichen Institution
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Medien, Kommunikation, Marketing, Journalismus oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse in Online- und Social-Media-Kommunikation
- Begeisterung für Storytelling und Themen aus Gesellschaft, Politik, Wirtschaft oder Technik
- Erfahrung im Community Management sowie im Bereich Employer Branding und Personalmarketing
- Kreativer Umgang mit zielgruppenorientierter Text- und Bildgestaltung
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und Organisationsfähigkeit
Benefits
- Bei uns erwarten Sie vielseitige Aufgaben, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, attraktive Vergütung, vergünstigtes Deutschlandticket, arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersversorgung, Förderung durch Weiterbildung, moderner Arbeitsplatz in zentral gelegenem Bürogebäude in Passivhaustechnologie.
- Flexible Arbeitszeiten
- Attraktive Vergütung
- 30 Tage Urlaub und bis zu 11 Gleittage
- Mobiles Arbeiten je nach Tätigkeitsfeld
- Sicherer Arbeitsplatz
- Coffee Points
- Corporate Benefits
- Lukrative betriebliche Altersvorsorge
- Vergünstigtes Deutschlandticket
- Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten