Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.
Ihre Aufgaben
- Verfassen und Redigieren von Pressemitteilungen und redaktionellen Beiträgen (Content Creation)
- Konzeption und Durchführung der Marketing- und Werbemaßnahmen in Abstimmung mit dem Team
- Erstellung von Werbemitteln in Zusammenarbeit mit einer externen Werbeagentur (z.B. Veranstaltungskalender, Drucksachen, Spielzeitbuch, Flyer, Plakate)
- Pflege des Internetauftritts und der Social-Media-Plattformen im Kulturbereich
- Ausbau und Pflege von Kontakten zu Medien, allgemeiner Öffentlichkeit und Veranstaltungspartnern
- Konzeption und Organisation von Präsentationen und öffentlichkeitswirksamen Aktionen in den Bereichen Theater und Konzerte
Ihre Qualifikationen
- Sie sind neugierig, theater- und musikbegeistert? Mit Ihren kreativen Ideen möchten Sie die Menschen in der Umgebung für unsere vielfältigen Veranstaltungen begeistern? Dann haben wir einen Job, der mit Sicherheit spannende Aufgaben verspricht.
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Kultur- oder PR-Bereich oder vergleichbare Fachrichtung, gerne ergänzende Aus- oder Weiterbildung im Kultur- oder PR-Bereich
- Textsicherheit und Freude am Verfassen von Texten in verschiedenen Stilen
- Berufserfahrung, vorzugsweise im Kultur- oder PR-Bereich ist von Vorteil – wir bieten engagierten Berufsanfänger/-innen eine Chance
- Analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, auch Freude am Weiterdenken und Gestalten
- Interkulturelle Kompetenzen bzw. Interesse, diese zu erweitern
- Bereitschaft zu unregelmäßigen Arbeitszeiten, auch abends, an Wochenenden und Feiertagen
- Motivierter Teamplayer
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung an wichtiger Schnittstelle
- Kollegiale Zusammenarbeit, in der Ihre Ideen und Meinungen gefragt sind
- Lebendige Arbeitsatmosphäre mit kreativen Entfaltungsmöglichkeiten
- Zukunftssichere Beschäftigung
- Im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung
- Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
- 25 EUR Arbeitgeberzuschuss zum ‚Move-Deutschland-Ticket Job‘
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
- Attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene ‚Work-Life-Balance‘ (u.a. Homeoffice im Rahmen einer Dienstvereinbarung)
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten